日前，一組數據在東陽人的微信朋友圈被頻頻轉發(fā)：從1996年起步至今，橫店影視城累計接待中外游客達到了11397萬次，成為全國游客接待量保持連續(xù)增長的大型主題公園類景區(qū)之一。

這是東陽影視文化產業(yè)迅猛發(fā)展的一個縮影。作為支柱產業(yè)和特色產業(yè)，東陽市委、市政府高度重視影視文化產業(yè)發(fā)展，并將“加強影視文化人才的引進和培養(yǎng)”，作為頭等大事來抓。今年4月，東陽開展影視文化人才管理改革試驗區(qū)建設，打出了一套強有力的組合拳。

目前，橫店影視文化產業(yè)實驗區(qū)現有入區(qū)企業(yè)633家，入區(qū)工作室238家，是全國最大的影視企業(yè)集聚區(qū)。截至9月底，東陽今年新增影視企業(yè)40家，新引進碩士以上影視文化人才35人，影視產業(yè)實現營業(yè)收入104.09億元，影視企業(yè)上繳稅收12.96億元。

“我們將通過3年努力，形成‘四個一批’的工作格局：即形成一批影視文化人才發(fā)展創(chuàng)新政策，建立一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)平臺，吸引和培養(yǎng)一批高層次領軍人才和創(chuàng)新團隊，建設一批有利于改善各類人才工作和生活環(huán)境的軟硬件設施。最終的目標是，努力打造全國乃至全世界影視文化人才數量集聚度高、人才智力貢獻率大、與產業(yè)發(fā)展融合度好、人才環(huán)境開放度強的人才高地。”東陽市委常委、組織部長陳剛表示。

制定評價標準

打造人才高地

什么樣的人稱得上影視文化高層次人才？此前，這在國內并沒有標準的評價體系和方法。為了進一步加強影視文化人才培養(yǎng),廣告片制作，東陽市委組織部、市委宣傳部、橫店影視文化產業(yè)實驗區(qū)管委會、橫店影視職業(yè)學院、影視企業(yè)等多部門共同參與，花了4個月時間，對全市影視文化人才的現狀、問題，以及影視文化人才的界定、分類、性質等，作了大量調研工作。今年8月7日，《東陽市影視文化高層次人才認定標準（試行）》正式出臺。

該《標準》分別對創(chuàng)業(yè)領軍人才和創(chuàng)新領軍人才做了明確界定。其中，創(chuàng)新領軍人才分為研究型和創(chuàng)作型，如研究型人才是指從事影視文化教育與理論研究等方面的人才，主要在高校或科研機構工作，而創(chuàng)作型人才是指從事具體影視創(chuàng)作實踐的人才，涉及編劇、導演、攝影等人員。

鑒于影視文化人才的特殊性，《標準》對年齡和在東陽工作時間給予特別規(guī)定。“年齡一般不超過60周歲，每年在東工作時間不少于6個月。”對一些華表獎、金雞百花獎、金鷹獎等大獎獲得者，或影視文化產業(yè)發(fā)達國家的影視人才、其他的頂尖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才等，則可放寬有關要求。

值得一提的是，經認定符合標準的人才可優(yōu)先推薦申報東陽市拔尖人才“百人計劃”、金華市“雙龍計劃”以及“千人計劃”項目。目前，該標準已經成為金華市“雙龍計劃”人才的認定標準，有效解決了影視文化人才認定難的問題。

此外，為了進一步強化人才引進力度，加強橫店影視職業(yè)學院建設，東陽還專門下達給該院15個事業(yè)編制用于人才引進。

根據計劃，東陽將在3年內引進和培養(yǎng)800多名演員、編劇、導演以及攝影攝像、后期制作、發(fā)行等急需人才，如引進知名導演10平、培育青年導演10名，成立藝人工作室200家、培育青年影視演員200名等。

創(chuàng)新培育載體

推進人才培養(yǎng)

今年這個暑假，橫店影視職業(yè)學院的副教授陳錦陽的狀態(tài)是累并充實著：他和其他19名學院專業(yè)課老師，被安排至東陽機關部門開展掛職鍛煉，每人自帶課題結合實踐開展項目調研。

記者得知，陳錦陽研究的課題是《中國影視文化在西方的傳播研究》。作為一名英語專業(yè)教師，他希望中國的影視文化能夠“走出去”，“暑期掛職鍛煉對我們很有幫助，進一步了解了有關人才培養(yǎng)的政策背景、影視產品終端，以及制作等環(huán)節(jié)。”期間，他跟隨有關部門人員走訪了大量影視企業(yè)，并要將此形成一篇論文。

建立院校與政府部門人才交流新機制，就是為了給影視文化產業(yè)發(fā)展總結實踐經驗和提供理論支持,視頻制作，充分發(fā)揮學院在培育人才方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。記者獲悉，在這方面，橫店影視職業(yè)學院勇挑重擔，建立了院校與影視企業(yè)戰(zhàn)略合作機制，如浙江紅點影視制作有限公司依托學院設立定點培訓基地，開設后期制作、攝影攝像等課程，由企業(yè)老總親自授課,填補了國內高等院校相關課程的空白。而且，“紅點班”教學改變了以往學校“聘用”企業(yè)專職技術人員的“大班”教學模式，展開了點對點的“小班教學”，實現企業(yè)定向培養(yǎng)，為學生順利就業(yè)搭建了“直通車”，也為橫店影視產業(yè)鏈的發(fā)展儲備一批全方位后期制作人才。

今年，影視文化人才首次申報金華市“雙龍計劃”創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)項目共5人,網劇制作，其中入圍答辯3人。目前,影視制作，浙江橫店影視制作有限公司董事長劉志江已成功入選并公示，有望實現了“雙龍計劃&rdquo,宣傳片拍攝;影視人才的“零突破”。作為一個涉足這一行業(yè)10多年的“影視人”，劉志江熟悉影視劇生產的各個環(huán)節(jié)，并助推“橫店制作”走向全國、走向世界，帶領公司團隊拍出了一系列重量級好片。今年，不斷刷新票房的國產動畫片《大圣歸來》，橫店影視就是最大的投資方。

搭建服務平臺

留住高端人才

據統計，去年共有178個劇組在橫店拍戲。今年，截至目前已有130多個劇組在拍戲,北京影視制作，光本月開機的劇組就有22個。每天，都有影視大腕在橫店來回穿梭，包括名導演、名編劇、名演員等。

引鳳先筑巢。為了給影視文化人才提供交流合作平臺，東陽已著手在橫店影視職業(yè)學院內建設影視文化人才書苑。據悉，書苑總面積1400余平方米，總投資達200多萬,節(jié)目制作，集會客接待廳、多功能廳、會議室、影視觀摩室、書畫院、影視主題展示區(qū)于一體，定向影視文化高端人才提供交流溝通、工作創(chuàng)業(yè)、時尚休閑等服務。目前，書苑已完成整體設計，并將正式動工。

此外，東陽市人才服務專窗還專門增加影視文化人才服務內容，為影視文化高層次人才協調辦理相關引進手續(xù)、承接審批服務申請和提供政策咨詢服務，并在市人才廣場設計建設中開設影視文化產業(yè)展覽專區(qū)。同時，還將建立影視文化金融服務中心或設立人才銀行，充分利用無形資產多方募集資金，專項用于支持影視文化人才項目，提供立體式金融服務。